2025-03-24
在公立医院深化人事制度改革、全力推进高质量发展的大背景下,浙江中医药大学附属第三医院(又名浙江省中山医院)积极探索创新管理模式,选择与宏景软件合作,构建覆盖组织机构、员工管理、人事异动、考勤管理、薪资管理、岗位聘任、职称...
宏景软件和广安门医院领导就人力资源管理与数智化发展趋势开展座谈交流
2025-03-10
3月4日,宏景软件云业务总裁张大波、业务总裁房宏、副总裁(服务)孙鑫等一行赴中国中医科学院广安门医院进行人力资源管理与数智化发展趋势交流座谈。中国中医科学院广安门医院纪委书记梁军、组织人事处处长胡东鹏、组织人事处副处长崔...
2025-02-19
近日,河南中医药大学与宏景软件正式签署合作协议,双方将携手打造先进的人事管理服务系统,以信息化工具赋能学校人力资源管理,开启智慧校园建设新篇章,为“人才强校”战略的落地实施提供坚实保障。 河南中医药大学创建于1...
喜报!宏景服务的广安门医院人力数字化项目荣获“中医药人才发展工作改革与创新典型案例”
2025-02-14
近期,中国医药人才服务网公布了由中国中医药科技发展中心(国家中医药管理局人才交流中心)与《中国中医药报》社组织开展的“公立医疗机构的中医药人才发展工作改革与创新典型案例”名单,其中,由宏景软件提供项目服务的中国中医科学院...
签约!百年院校中国矿业大学(北京)选择宏景,共启数智人力管理新篇
2025-01-20
近日,中国矿业大学(北京)与宏景软件正式签约,合作共建人力资源管理信息系统项目。此次合作旨在提升学校人力资源管理水平,为深入贯彻高校“人才强校”战略筑牢根基,赋能学校管理创新。 中国矿业大学(北京)是教育部直属...
2025-01-13
近日,江苏省沿海开发集团有限公司(以下简称“沿海集团”)与宏景软件签约,合作共建沿海集团“e-HR”人力资源理云平台(一期)项目,全面适配国产化要求,搭建出全集团统一的人力资源管理平台,助推集团人力资源业务完成数字化转型...
2025-01-03
近日,北京宏景世纪软件股份有限公司(以下简称“宏景软件”)凭借卓越的技术实力和不懈的创新精神,荣获北京市“专精特新” 中小企业称号。 “专精特新”企业是对具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征企业的...
2024-12-13
随着信息技术的快速发展,相较于传统考试涉及事务多、人员压力大、成本投入多,在线考试凭借其省时省力、高效便捷的特点,正逐步深入应用到招聘、入职、转正、岗前培训、选拔晋升、资格证书等各类考试场景中,成为主流的考试方式之一。&...
2024-12-11
近期,众多国有企事业单位签约宏景,创新人力资源管理模式,以人才引领发展新质生产力,进一步发挥人才培养、人才评价和人才激励效用,推动组织人事管理效率提高、人才管理能力提升,共创高质量发展新局面。 宏景软件深耕人力...
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