喜讯！宏景软件成功中标本溪市中心医院人力资源数智化系统项目
2026-03-06
近日，宏景软件凭借在公立医院行业积淀的丰富人力资源数智化转型实践经验、成熟完善的数智化解决方案及强大的技术实力，成功中标本溪市中心医院人力资源数智化系统升级项目。此次合作，双方将携手发力、深度协同，共同打造辽东地区医疗人...
丹东市第一医院携手宏景软件，开启人力资源管理智慧转型新篇章
2026-03-07
近日，丹东市第一医院与宏景软件正式签署合作协议，共同启动人力资源管理信息化升级项目，以数字化赋能人力资源管理，全面优化组织架构与人才管理体系，标志着这家拥有近百年积淀的医院...
数智破局 人事焕新：上海市第一人民医院智慧人事管理平台通过终验
2026-05-06
近日，由宏景软件承建的上海市第一人民医院人事智慧管理综合平台项目正式通过终验。这座始建于1864年的全国首批三甲医院、国家公立医院绩效考核A++ 等级获得者，在完成医疗技术卓越攀登的同时，也为其庞大的人力资源体系装上了数...
百年老院锦州医科大学附属第三医院人力资源管理系统项目顺利通过验收
2026-04-20
一套系统能为一家百年老院的人力资源管理带来什么？近日，锦州医科大学附属第三医院给出了阶段性答案。 医院人力资源管理系统项目正式通过验收。这并非一次简单的系统上线，而是一场管理逻辑的深度重构——将散落于各部门的信...
高校职评岗聘业务如何破局？三大高校实战经验全公开
2026-04-17
告别“唯论文”的评审困局、挺进岗位聘任的“深水区”、打破教务科研人事的“数据墙”——这些长期困扰众多高校人事工作者的痛点难题，在4月16日宏景软件举办的“高校职评岗聘业务与数字化转型实践直播分享会”上，迎来了三大高校的实...
高层次人才引进：从“大海捞针”到“精准导航”，宏景云人才地图让它不再是一场“豪赌”！
2026-04-03
对于国有企事业单位而言，引进学科带头人，一旦引错，百万投入付诸东流。传统招引模式“找不到、识不明、判不清”，让国有企事业单位深陷被动困局。信息获取难、匹配效率低、评价主观片面、潜力难以预测。该如何解决传统招引面临四大困局...
2026-03-25
反复看！这场分享会用“方案+实践”详解公立医院人力转型经验
2026-03-20
3月19日，由宏景软件主办的“数智驱动人才领航”公立医院数智化解决方案与标杆案例分享会在线上顺利召开。宏景人力资源数智化研究院院长、资深人力资源管理数字化实战专家谷月，围绕公立医院高质量发展新征程下的人力成功转型方案和落...
数智赋能人才强院：西安交大一附院携手宏景启动人力资源管理系统建设
2026-03-16
近日，西安交通大学第一附属医院（以下简称“西安交大一附院”）召开人力资源管理系统项目启动会，正式拉开医院人力资源管理数字化转型的序幕。西安交大一附院院长助理、运营管理部部长盖晓红和相关职能科室负责人、宏景软件技术总裁陈猛...
