近日，宏景软件签约新疆生产建设兵团第十三师红星医院，双方将携手打造高效、智能的人力资源数智化管理平台，助力医院提升组织效能、优化人才管理，为其长远发展注入新的动力。

医院简介

新疆生产建设兵团第十三师红星医院（以下简称“红星医院”）1945年10月创建于革命圣地延安，前身是白求恩国际和平医院第九分院，建院已有80年的历史，1950年1月随军入疆驻扎哈密。经过几代人艰苦创业，现已发展成为哈密区域一所规模较大、设备较全、技术较好，集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合性三级甲等医院，石河子大学医学院附属医院。

随着红星医院规模的不断扩大、医疗人才队伍的日益壮大，以及智慧医院建设的持续推进，传统人力资源管理模式逐渐显现出数据孤岛、流程繁琐、响应滞后等问题，给组织架构优化、人员精准调配、薪资高效核算等带来诸多挑战，已难以适应现代化医院精细化管理的需求。

"人力资源是医院发展的核心资源，构建与三级甲等医院发展定位相匹配的人力资源管理体系，是推动医院实现内涵式发展的关键。"

红星医院项目负责人表示，此次选择与宏景软件合作，正是看中其在人力资源信息化领域的深厚积淀与专业能力，希望通过技术赋能打破管理瓶颈。

根据合作协议，双方将聚焦红星医院人力资源管理的核心需求，打造一套集组织管理、职工管理、人员调配、合同管理、薪资管理、保险管理、报表管理、招聘管理、考勤管理等于一体的数智化人力资源管理平台。

通过这一平台的建设实施，在打通智慧医院建设脉络、提高医院管理效率、优化人力资源配置、激活人才发展潜能、驱动领导科学决策、增强员工满意度上下功夫，使医院人力资源精细化管理由“施工图”变成“实景图”，让医院的决策者、管理层及职工切实享受到数智化带来的巨大改变。

从延安时期的救死扶伤精神传承，到新时代的数智化管理革新，红星医院始终与时代发展同频共振。此次与宏景软件的合作，既是应对发展挑战的务实举措，更是践行“人才强院”战略的关键布局。随着数智化人力资源管理平台的落地运行，红星医院将以更高效的管理模式、更优质的人才服务持续提升核心竞争力，为区域医疗健康事业发展贡献更大力量，让红色基因在数智时代绽放新的光彩。