近日，由宏景承建的中国直属海事系统顺利通过专家组评审成功验收。

这一成果不仅展现了中国海事局在组织人事信息化建设方面的卓越成就，更预示着该系统将引领中国海事局组织人事管理向数智化、高效化发展的新风向。

此次中国直属海事系统的成功验收，是中国海事局提升组织人事管理水平的重要举措。宏景软件在这一项目中，结合中国海事局的组织人事管理实际和未来发展需求，经过前期准备、需求调研、系统配置、数据迁移、项目初验、系统运维、项目终验等阶段，成功构建了一个全面、动态的组织人事数智化管理平台。

该平台集组织机构、员工管理、人事调配、干部管理、薪资管理、培训管理、保险管理、报表管理、证照管理、自助平台等多个模块于一体，大幅提升了人事工作效率，实现了组织人事管理信息化、数据化，提升了人事决策质量，有效推动了人事管理水平和效能的提升。

在项目实施过程中，宏景软件遵循安全性、先进性、适用性、便捷性、灵活性和可扩展性等基本原则，积极助推中国海事局组织人事管理精细化，促进组织人事系统和业务系统的高效协同，有效赋能单位业务高质量发展，在以下方面取得显著成效。

系统集成应用，满足数据共享：

中国直属海事系统实现与4a、一网通管等平台的集成，通过中国直属海事系统数据平台，实现了单位信息的互通互联，全面保障了数据的安全和隐私，为单位提供了强大的数字化转型的动力。

规范业务流程，提升工作质效：

基于中国直属海事系统对业务管理的精细化支撑，实现单位组织业务流程化、员工信息标准化、人事异动规范化、干部管理科学化、薪资处理高效化、报表管理数据化，全方位提升了管理效率。